Ինչպես ճանաչել «թունավոր» մարդուն 5 րոպեում

Ինչպես ճանաչել «թունավոր» մարդուն 5 րոպեում

1. Նրանք վատ են վերաբերվում այլ մարդկանց:

Ես մի անգամ հարցազրույց եմ ունեցել, որտեղ ընկերության գլխավոր տնօրենն ինձ պատմել է իր տեղակալի թերությունների մասին։ Ինձ համար սա ահազանհ էր, և վերջիվերջո բնազդս չթողեց ինձ։ Ես այնտեղ աշխատեցի մի քանի ամիս, բայց արագ հեռացա այն բանից հետո, երբ համոզվեցի իմ ղեկավարի «թունավորության» մեջ: Եթե նոր մարդու հետ հանդիպելիս նա անընդհատ քննադատում կամ բողոքում է որևէ մեկի մասին, ով ներկայում բացակայում է, դա կարող է ցույց տալ, որ դուք կանգնած եք սխալ տեղում: Ու հենց հեռանաս, քեզ ևս կզրպարտեն։ Բացառություն է, երբ նման բացասական մեկնաբանությունները արդարացված են։

2. Նրանք անընդհատ բողոքում են։

Թունավոր մարդկանցից շատերը նվնվացողներն են: Նրանց բողոքներն ուղղակիորեն ազդում են ձեր տրամադրության, արտադրողականության և նույնիսկ առողջության վրա: Բացի այդ, եթե դուք նման եք բոլորին, ռիսկի եք դիմում նրանց թակարդն ընկնելու՝ փորձելով նրանց ավելի երջանիկ դարձնել: Բայց սա ակնհայտորեն չար բիզնես է: Ուստի, եթե ինչ-որ մեկը սկսում է իր ծանոթությունը բազմաթիվ բողոքներով, լավ մտածեք, թե արդյոք ցանկանում եք տեսնել ձեր կողքին նման մարդու և լսել նրա հավերժական դժգոհությունը կյանքից։

3. Նրանք պահանջում են հատուկ վերաբերմունք։

Դուք գիտեք, թե ում մասին եմ հիմա խոսում. այն մարդկանց, ովքեր ակնկալում են, որ դուք կընդունեք իրենց զեկույցը վերջնաժամկետից մեկ-երկու օր հետո: Մարդկանց մասին, ովքեր, անպայման, պետք է անվճար մասնակցեն ձեր միջոցառմանը, չնայած այցելուներից յուրաքանչյուրը վճարում է պարտադիր վճար: Եթե առաջին հանդիպման ժամանակ ինչ-որ մեկը ձեզանից հատուկ լավություն խնդրի, պարզապես պատկերացրեք, թե ինչ է խնդրելու որոշ ժամանակ անց:

4. Նրանք շատ են պարծենում։

Եթե ​​ինչ-որ մեկին հրավիրել եք հարցազրույցի, բնական է, որ մարդը կսկսի խոսել իր բոլոր ձեռքբերումների մասին։ Մնացած բոլոր դեպքերում նա, ով անընդհատ խոսում է իր նախորդ նախագծի հաջողության կամ իր եկամտի առասպելական չափի մասին, փորձում է ձեր գլխի մեջ տեղ զբաղեցնել։ Ուշադիր եղեք։

5. Նրանք ստիպում են քեզ արդարանալ։

Երբեմն ամեն ինչ այնքան բարդ է տեղի ունենում, որ նույնիսկ դժվարանում ես պատասխանել, թե կոնկրետ երբ է դա տեղի ունեցել: Ձեզ անսպասելիորեն համակեց հրատապ անհրաժեշտությունը՝ բացատրելու մեկին, ում դուք հազիվ գիտեք, թե ինչն է ձեզ ստիպել կատարել այս կամ այն ​​ընտրությունը, կամ ինչու ձեր կազմակերպությունն ամենևին էլ այնքան էլ վատը չէ: Ինչ-որ մեկը, ով ստիպում է ձեզ անընդհատ արդարանալ, արդարացնել ձեր ընկերությունը կամ ձեր համոզմունքները, ի վերջո անտանելի կդառնա շփվելու համար:

6. Նրանք ստիպում են ձեզ հաճեցնել իրենց:

Ինչ-որ մեկը ձեզ ասում է, որ չի կարող գտնել ճիշտ հավելվածը իր առաջադրանքը կատարելու համար: Կամ որ գաղափար ունի, բայց հիմնավորված չէ։ Կամ, որ նրա բոլոր հույսերը դրված են իր երեխայի վրա, որը պարզապես պետք է ընդունվի որոշակի դպրոց։ Եվ մինչ իմանաք, թե ինչ է տեղի ունեցել, դուք արդեն կգրեք նրա համար նույն դիմումը, ուղիներ կփնտրեք գաղափարը զարգացնելու համար և կկանչեք ձեր բոլոր ընկերներին` փորձելով գտնել որոշում կայացնողին հենց այդ դպրոցում: Դադարեցրեք անել դա: Ամեն ոք, ով պարտավորեցնում է ձեզ օգնել իրեն՝ իր հետ հանդիպելուց անմիջապես հետո, հետագայում ավելի ու ավելի շատ մանիպուլյացիայի կենթարկի ձեզ։ Եվ դուք արդեն գիտեք, թե որքան դժվար է բավարարել նրա կարիքները։

7. Նրանք չեն հետաքրքրվում քեզնով։

Դուք 10 րոպե զրուցել եք նոր ծանոթի հետ և արդեն գիտեք, թե որտեղ է անցել նրա մանկությունը, որ նրա ամուսնությունը խզվել է վեց ամիս առաջ, և որ նա վերջերս առաջխաղացում է ստացել։ Բայց նա ինքը ոչինչ չգիտի ձեր աշխատավայրի մասին, կամ այն ​​մասին, թե կոնկրետ ինչով եք դուք ապրում։ Ինչ-որ մեկը, ով ակնկալում է, որ դուք կհետաքրքրվեք իր կյանքի բոլոր ասպեկտներով, բայց ձեր հանդեպ հետաքրքրություն չի ցուցաբերում, ամենայն հավանականությամբ «թունավոր» մարդ է: Եղեք զգոն։

8. Նրանց շրջապատում ձեզ լավ չեք զգում։

Լսեք ձեր ինտուիցիային։ Ի՞նչ եք զգում նոր ծանոթի կողքին: Կցանկանայի՞ք նրա հետ մեկ ժամ անցկացնել ճաշելիս կամ միասին սուրճ խմելիս։ Եթե ​​ինչ-որ մեկի հետ ժամանակ անցկացնելը ստիպում է ձեզ սթրեսի ենթարկվել կամ անհարմար զգալ, հավանական է, որ այդ մարդը «թունավոր» է: Պարզեք, թե ինչն է ձեզ ստիպում վատ զգում: Եթե ​​դա պայմանավորված է զրուցակցի այլ մշակութային ավանդույթներով, կամ եթե դուք վրդովված եք նրա խելացիության և հաջողության մակարդակից, ապա պետք է աշխատեք ինքներդ ձեզ վրա։ Բայց հնարավոր է, որ սա պարզապես «թունավոր» մարդ է, և դուք պետք է վստահեք ձեր բնազդներին, երբ նրանք ձեզ հուշում են, որ փախչեք այդ մարդկանցից։

ՀԱՎԱՆԵՑԻՔ ՆՅՈՒԹԸ? ԿԻՍՎԵՔ ՁԵՐ ԸՆԿԵՐՆԵՐԻ ՀԵՏ
INTERESTING NEWS